WERTOPTIMIERUNG.

Because a second voice matters.

Die Gewinnung, Entwicklung und Bindung von qualifizierten und hoch motivierten Mitarbeitern stellt einen entscheidenden Erfolgsfaktor in fast jedem Unternehmen dar. Wir sind davon überzeugt, dass ein positives und konstruktives Arbeitsumfeld zu wesentlich höherer Produktivität führt als eine „hire and fire“, immer nur auf Kostenreduktion fokussierte Mentalität. Viel zu wenig Aufmerksamkeit wird den aus hohen Personalfluktuation entstehenden Kosten gewidmet, zum Beispiel den Abfindungskosten. Diese verdeckten Kosten werden regelmäßig von Senior Managern übersehen oder fehlkalkuliert.  Ebenso wenig wird getan, um die Produktivität, Teamfähigkeit und Motivation der Mitarbeiter zu optimieren. Wir präsentieren innovative Managementtechniken, welche dafür geeignet sind, die Leistungsfähigkeit zu steigern und dies bei gleichzeitiger Erhöhung der Arbeitszufriedenheit (job satisfaction). Wir glauben fest an diese von uns bereits mehrfach erfolgreich praktizierten und implementierten Managementmethoden, welche bereits erheblich positive Resultate hervorbrachten.

Diese wettbewerbsentscheidenden Maßnahmen sind wissenschaftlich bewiesen und wurden an führenden Universitäten wie der Harvard University, University of Pennsylvania und Cambridge University entwickelt. Unternehmen, die stark von diesem Paradigmenwechsel profitierten, sind Marktführer aus den unterschiedlichsten Branchen wie zum Beispiel Google, Havas oder Rolls Royce.

Zweifellos haben bisher nur sehr wenige deutsche Unternehmen diese höchst erfolgreichen Management-Techniken angewandt. Im Gegensatz zu vielen Beratungsunternehmen sind unsere Lösungen immer praktisch umsetzbar und werden von unserem aus realitätsbezogenen und gestandenen Führungspersönlichkeiten bestehenden Team vermittelt.